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Sygie Concept
06 70 25 41 78
38130 Echirolles
Sygie Concept -
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Ils nous font confiance
Siret : 819 410 168 00010
Parce qu’une relation de confiance ne se décrète pas et s’acquiert au fil du temps, voici
nos différents engagements pour construire une relation dans la durée
avec nos clients, nos équipes et nos différents partenaires :
Apporter une qualité de service irréprochable
1/ Etre à l’écoute de nos clients et de nos équipes
2/ Etre disponible pour répondre à leurs attentes
3/ Favoriser la simplicité pour une relation saine et durable
4/ Garantir une discrétion absolue et le respect de la confidentialité
5/ Faire de la proximité un gage de réactivité
Favoriser l’engagement de nos équipes et la qualité de vie au travail
6/ Assurer un accompagnement et une proximité à nos équipes
7/ Agir pour le développement personnel en proposant des formations adaptées
8/ Veiller au bien être des salariés, avec une prévention des TMS, la mise à disposition de
matériel ergonomique et adapté à chaque besoin et le développement du travail en
journée.
Maîtriser les impacts de nos activités sur l’environnement
9/ Proposer des produits écologiques
10/ Utiliser des produits concentrés et veiller à leur bon usage
11/ Proposer des solutions de tri et de valorisation des déchets
12/ Optimiser nos déplacements pour en limiter les impacts
Nous donner les moyens, jour après jour,
de respecter et suivre ces engagements.
Notre engagement responsable
Sygie Concept -
Contact : 06 70 25 41 78
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Parce qu’une relation de confiance ne se décrète pas et s’acquiert
au fil du temps, voici nos différents engagements pour construire
une relation dans la durée
avec nos clients, nos équipes et nos différents partenaires :
Apporter une qualité de service irréprochable
1/ Etre à l’écoute de nos clients et de nos équipes
2/ Etre disponible pour répondre à leurs attentes
3/ Favoriser la simplicité pour une relation saine et durable
4/ Garantir une discrétion absolue et le respect de la confidentialité
5/ Faire de la proximité un gage de réactivité
Favoriser l’engagement de nos équipes et la qualité
de vie au travail
6/ Assurer un accompagnement et une proximité à nos équipes
7/ Agir pour le développement personnel en proposant des
formations adaptées
8/ Veiller au bien être des salariés, avec une prévention des TMS, la
mise à disposition de matériel ergonomique et adapté à chaque
besoin et le développement du travail en journée.
Maîtriser les impacts de nos activités sur
l’environnement
9/ Proposer des produits écologiques
10/ Utiliser des produits concentrés et veiller à leur bonne usage
11/ Proposer des solutions de tri et de valorisation des déchets
12/ Optimiser nos déplacements pour en limiter les impacts
Nous donner les moyens, jour après jour,
de respecter et suivre ces engagements.
Notre engagement responsable
